Egy alkotó cég mindig az újdonságokra, vagy a megújításra törekszik. Szereti jobbá tenni a folyamatait és a termékeit és nem csak az ügyfeleire, de a piaci szereplőkre is ösztönzőleg hat. Az alkotást lehetőségként és eszközként éli meg, amivel jobbá teheti a szolgáltatásait.

”Az "alkotás"-hoz számomra olyan fogalmak társulnak, mint a kreativitás, teremtés, elszántság, kitartás, motiváció, melyek talán a könnyebben definiálható kifejezések közé sorolhatók, ugyanakkor jelentős misztikuma is van ennek a szónak.

Az alkotó folyamat talán legizgalmasabb pillanata, amikor megszületik az átütő, megoldást jelentő alapgondolat, halmozódnak a következtetések, rohamosan törnek fel a további ötletek, amit nehéz jegyzetekkel utolérni. Valami születik és legyen nappal, vagy éjjel, az idő szinte megszűnik ekkor.

Érdemi alkotás nem jöhet létre ugyanakkor kitartó, küzdelmes munka nélkül, számtalan töprengés, újra tervezés, kompromisszumok árán, még ha a legjobbakkal is ültünk össze tervezni. Az idő ekkor egyszerre telik súlyos lassúsággal és a projekt keretei miatt egyben látványosan is.

Rendkívül hosszú az út, ahogy egy informatikai megoldás az első beszélgetéstől eljut a release-ig, és ezzel arányosan felemelő érzés, amikor egy rendszer működésbe lép, amikor a semmiből keletkezik, megszületik valami.

Az érdemi alkotást meg kell becsülni, hiszen kitartás, sok-sok év tapasztalata, tudása és kreatív ötletei állnak a legegyszerűbbnek tűnő fejlesztések mögött.

Büszke vagyok arra, hogy a WebDream-ben egymással együttműködve, egymás ötleteit erősítve végzünk alkotómunkát, komoly szakmai háttérrel, ráadásul úgy, hogy ennek maga az "alkotás" a mozgatórugója.

Nem véletlen, hogy a tervezés, a közös gondolkodás és az alkotás szavak alkotják cégünk mottóját.”

Student Tamás, CEO

A fejlődés-centrikus cég az innovációra és folyamatos fejlődésre összpontosít, mind a termékek, mind az alkalmazottak szempontjából. Egy ilyen vállalat folyamatosan keresi az új lehetőségeket és trendeket a piacon, hogy lépést tudjon tartani a változó környezettel.

”Ha egy IT-s cégben megkérdezik, hogy mit jelent a fejlődés, akkor szinte kézenfekvő a válasz: új technológiák, módszerek elsajátítása, a problémák egyre magasabb szintű szakmai megoldása. Számomra a fejlődés szerves részét képezi az is, hogy lássuk, hova tartunk a saját életünkben vagy a karriercélokat tekintve. Fontos, hogy a szakmai felkészültség mellett saját magunkból is jól képzettek legyünk. Egy senior penge szakmai tudása mit sem ér, ha egyébként önmaga megismerésével, és a munkához való hozzáállásával hadilábon áll.“

Pápai Bernadett, HR vezető

A minőségcentrikus cég a kiváló minőségű termékekre vagy szolgáltatásokra összpontosít, és ezt a szemléletet beépíti a vállalati kultúrájába. Az ilyen vállalkozások elkötelezettek a magas színvonalú munkavégzés mellett, és folyamatosan törekednek a termékeik vagy szolgáltatásaik javítására.

”A minőség egy érdekes központi helyet foglal el a vállalati értékeink hálózatában, mivel egyszerre kiindulópont és célmező is. Célunk és egyben mozgatórugónk is az, hogy kiemelkedő minőségű termékeket készítsünk. Emiatt tesszük bele az extra kilométert a munkánkba, ez sarkall minket alkotásra és ez motivál minket a fejlődésre is. Ugyanakkor a minőség az alapja az ügyfeleink elégedettségének, ami pedig közvetlen hatással van a hírnevünkre és arra is, hogy mennyire tartanak minket megbízhatónak. Minden szempontból érdemes hát odafigyelnünk a minőségre a munkánk során.”

Dobos Balázs, B2C tribe lead

A megbízható cég alapvető értéknek tekinti a következetességet és a megbízhatóságot mind ügyfelei, mind partnerei számára. Az ilyen vállalkozások a megbízhatóságot nem csupán üzleti stratégiájuk részeként kezelik, hanem azt a vállalati kultúrájukban is beépítik. A megbízható cég pontosan teljesíti a vállalt kötelezettségeit és határidőket, és mindig igyekszik megfelelni az elvárásoknak.

”Életünk számtalan területén keressük a megbízhatóságot, legyen szó emberi kapcsolatokról, közlekedési eszközökről, szolgáltatásokról, és nincs ez másként a munkahelyünkkel sem. Na de mitől lesz valami/valaki megbízható? Többek között attól, hogy elvégzi azt amit ígér, tudok rá támaszkodni, ha szükséges, nem hagy cserben, és ezeket az év minden napján képes teljesíteni. Egy megbízható cég azon túl, hogy pontosan, magas minőséggel szolgálja ki ügyfeleit, amivel stabil alapokra helyezi az együttműködést, bizalmat fektet a kollégáiba is. Megbízható csapattal együttműködve pedig nincs megugorhatatlan feladat, elérhetetlen cél, és megnyílik a lehetőség a hosszú távú tervezésre.”

Galbács Gábor, QA team lead

Milyen egy, az ügyfelei iránt elhivatott cég? Az ügyfelei iránt elhivatott cég az ügyfél elégedettségét és igényeit helyezi a vállalati tevékenység középpontjába. Az ilyen vállalkozások nem csupán termékeik vagy szolgáltatásaik értékesítésére fókuszálnak, hanem kiemelt figyelmet fordítanak az ügyfélélményre is. Egy ügyfélcentrikus cég aktívan hallgat ügyfeleire, megérti igényeiket, és arra törekszik, hogy azokat megvalósítsa.

“Ügyfél elhivatottság mindenek felett. A hétköznapok legnagyobb kihívása, hogy a WebDream ne csak megbízható webfejlesztő cég hírnévvel rendelkezzen, hanem a megbízóink is szeressenek minket. Ennek köszönhető, hogy több projekt is ajánlások útján érkezett és reméljük, hogy ez a jövőben sem lesz másképp. Fontos az egyensúly fenntartása és az asszertív kommunikáció, ha ez adott, akkor a fejlesztők lelki békéje és az ügyfeleink elégedettsége is garantált. Mindig közösen tehetünk azért, hogy a WebDream a csapatunk és a megbízóink számára is hosszútávú, stabil pont legyen a mindennapokban.”

Szaniszló Zsolt, B2C tribe lead

"A WebDreamben az emberközpontúság kiemelt fontossággal bír. Mindig is abban hittünk, hogy a család, a magánéleti kiegyensúlyozottság elengedhetetlen részét képezi a munkának, hiszen, ha valaki nincs jól, koncentrálni sem tud. Ha korábban kell menni a gyermekért, ha egy sétára van szükség vagy ha beszélgetésre van szükség, sosem mondunk nemet. Céges pszichológus is segíti a lelki egyensúly megtartását.”

Dankházi Péter, CTO