A nyitott pozíciókat mindig megtalálod a Professionön és a saját karrier oldalunkon, de ha ismersz egy wd-s kollégát, akkor rajta keresztül is tudsz jelentkezni hozzánk. Motivációs levélre nem lesz szükség, csak egy részletesebb szakmai önéletrajzot kérünk, amiből a tapasztalataid és technológiai ismereteid egyértelműen kirajzolódnak.

A jelentkezésed követően kapsz tőlünk egy emailt, amiben tisztázunk néhány sarokpontot: a fizetésigényt/sávot, a foglalkoztatás jellegét és a bejárás/home office arányát.

Az első interjú egy online beszélgetés, aminek a végére jó eséllyel mindkét fél egy csomó információval lesz gazdagabb. Te azzal, hogy hogyan épült a wd, milyen üzleti irányaink vannak, milyen a szervezeti felépítés, mi a konkrét pozíció/projekt, amire új kollégát keresünk és azzal is, hogy milyen az élet a wd-nél, milyen juttatásaink, értékelési rendszerünk és rendezvényeink vannak. Mi pedig megismerjük a korábbi szakmai tapasztalataidat, azt, hogy milyen területen, módszertanokban és tech stackben mozogsz otthonosan, hogyan kommunikálsz, és mi motivál a váltásra. Szóval ez tényleg egy ismerkedős beszélgetés. Csak nem rapid, nagyjából 1 órát szokott igénybe venni.

Kölcsönös érdeklődés esetén a következő lépés egy otthoni feladat, ami elsősorban a gyakorlati, beépült tudásodra, tapasztalataidra kíváncsi. A feladatoknak soha nincs egyetlen, ultimate megoldása, arra vagyunk kíváncsiak, hogy hogyan állsz neki, miért úgy és arra indulsz, amerre.

Ha eddig eljutottunk, akkor a következő lépés egy személyes interjú, aminek keretében szakmailag még mélyebbre ásunk, kérdezünk és mesélünk is.

A szakmai interjút néhány napon belül - jó esetben - egy szóbeli ajánlat követi, amit írásban is megerősítünk. Ezt követően elkérjük a szerződés és az accountok előkészítéséhez szükséges személyes adataidat, és elküldjük a blank szerződést, hogy át tudd olvasni. A munkába állás előtt megkapod a legfontosabb információkat tartalmazó Kisokosunkat és a bejelentkezéshez szükséges információkat. Innen indul a közös munka.